有人認(rèn)為工作負(fù)擔(dān)過重可引起神經(jīng)衰弱，這種認(rèn)識是不夠全面的：所謂負(fù)擔(dān)過重，只是相對而言，因?yàn)槊總€(gè)人的承受能力有大有小，人體素質(zhì)和工作的熟練程度也不盡相同。
同樣的工作有人認(rèn)為負(fù)擔(dān)過重，而另一些人卻認(rèn)為比較輕松。緊張勞動之后，每個(gè)人最都會有疫勞現(xiàn)象，但其恢復(fù)卻有所不同。有人睡一覺或休息幾天疲勞感即消失，有人卻多疑善感，反而遷延不愈。同樣的工作就是在同一個(gè)人身上，由于當(dāng)時(shí)的心情不同，也可出現(xiàn)兩種完全不同的感受。
當(dāng)他為了爭取某種利益或心情愉快時(shí)，工作再重也感到輕松，當(dāng)他思想不樂意其至有抵觸情緒時(shí)，就感到工作太重太累了。感覺工作負(fù)擔(dān)是否過重，還與一個(gè)人當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境而有所不同。譬如同樣是教護(hù)傷病員的工作，在戰(zhàn)爭環(huán)境中不感覺重，而到了和平環(huán)境則感覺重了。
另外有一種情況并不是工作負(fù)擔(dān)過重，而是安排不合理，缺乏計(jì)劃性，沒有重點(diǎn)，不分主次，眉毛胡子一把抓，忙來忙去，結(jié)果不僅效率不高，一事無成，反會使人精神緊張，精疫力竭。
如果長此下去，不僅會影響大腦功能，影響工作和學(xué)習(xí)，還會發(fā)生神經(jīng)衰弱。因此對某些人，工作負(fù)擔(dān)過重雖可誘發(fā)神經(jīng)衰弱，但與這種人的個(gè)性特點(diǎn)和對工作的態(tài)度、工作方法以及當(dāng)時(shí)的社會心理因素等有密切關(guān)系.
